Führung und Management in der IT
OBJEKTspektrum - Ausgabe 04/2016
Titelthema: Führung und Management in der IT

Scaling Agile @ OTTO – Learning at Scale: Agilität als umfassende organisatorische Herausforderung

Leseprobe: Was ist eigentlich das Ziel hinter Agilität? Geschwindigkeit und Veränderungsfähigkeit! Die Grundlage dafür sind entsprechende Strukturen und Rahmenbedingungen im Unternehmen und die Fähigkeit der Organisation zu lernen: Kleine, autonome, interdisziplinäre Teams, die eigenständig und in hoher Verantwortung auf die unternehmerischen Ziele hinarbeiten, die entscheiden, was getan wird. In einer unsicheren Welt von sich schnell ändernden Anforderungen müssen diese Teams lernen. Dazu muss es eine lernende Kultur geben, um das Wie ständig anpassen zu können. In der lernenden Kultur ermächtigen wir Menschen, kreativ zu werden und ihren eigenen Weg zu finden. Dafür beschreiben wir vor allem das Warum.

Autor(en): Stephan Kraus, Peter Wolter

Ausgabe OBJEKTspektrum 04/2016

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