Führung und Management in der IT
OBJEKTspektrum - Ausgabe 04/2016
Titelthema: Führung und Management in der IT

Lean-Change-Management: Die Veränderung von Organisationen gemeinsam gestalten

Leseprobe: Das heutige Marktumfeld stellt viele Organisationen vor große Herausforderung. Es besteht enormer Änderungsbedarf hin zu mehr Flexibilität und Agilität. Doch viele Änderungsinitiativen scheitern, vor allem weil beteiligte Mitarbeiter nicht hinreichend einbezogen wurden. Widerstand gegen Veränderungen ist eine natürliche Reaktion, wenn Änderungen übergestülpt werden. Lean-Change-Management ist ein Ansatz, der diese Widerstände vermeidet, indem Änderungen gemeinsam gestaltet werden.

Autor(en): Karl Kollischan

Ausgabe OBJEKTspektrum 04/2016

Artikeljahresübersichten OBJEKTspektrum 2016


Zur aktuellen Ausgabe


Newsletter abonnieren



Empfehlung an diese E-Mail-Adresse senden:


 

 

 

Ihre eigenen Angaben:

 

 

 

 

Diese Seite empfehlen Sie weiter: